Kommunikatives Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Kollegium
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Lust auf Neuerungen, sowie Offenheit für kurzfristige Ideen und Umsetzungen im Schulalltag
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware (z.B. Untis) sind wünschenswert

Planung des regulären Unterrichts sowie Vertretungsplanung
Enge Zusammenarbeit mit der Assistenz der Planung
Weiterleitung und Übergabe von Selbststudienaufgaben bei Lehrerausfall und Nichtvertretungsmöglichkeiten
Zeitliche, räumliche und personelle Planung der Jahres- und Terminplanung, Kurs- und Vertretungsplanung (auf Grundlage der inhaltlichen Vorarbeit der Fachbereichsleitung)
Absprachen mit der Planerin der Oberschule / des allgemeinbildenden Gymnasiums
Regelmäßige Besprechungen mit der Fachbereichsleitung
Erstellung und Verwaltung von Unterrichtsperiodenplänen
Klassen- und Kursbildung in den Klassenstufen 11, 12 und 13
Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Feststellungsklausuren und Vergleichsarbeiten
Erstellung von Sitzplänen in schriftl. Abschlussprüfungen
Terminierungen von mündl. Prüfungen, Nachprüfungen und Verteidigungen/Reflexionen

Was Sie bei uns erwartet

Warum ein Job bei der HOGA mehr als nur Arbeit ist – entdecken Sie alle Vorteile auf einen Blick

Durch regelmäßige Teamevents stärken wir unseren Zusammenhalt.

Ihre Kinder erhalten eine Ermäßigung auf den Schulbesuch bei uns.

Unsere Standorte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Sie erhalten eine Vergünstigung beim Jobticket und Deutschlandticket.

Zusätzliches Urlaubsgeld unterstützt Sie bei Ihrer Erholung.

Ein offenes Kollegium nimmt neue Kolleginnen und Kollegen herzlich auf.

Teilzeit ist unabhängig von Ihrer Familiensituation möglich.

Sie arbeiten mit moderner digitaler Ausstattung und festem Arbeitsplatz.

Sie unterrichten dauerhaft an einem festen Standort – ohne Abordnungen.

Sie unterrichten motivierte und lernwillige kleine Klassen.

Sie erhalten Freiräume, eigene Ideen und Projekte einzubringen.

Vertretungen sind frühzeitig abgestimmt – für verlässliche Zeitplanung im Schulalltag.

Fachleitungen und Mentor*innen begleiten Sie in der Einarbeitung.

Ihre Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag für angestellte Lehrkräfte.

Zusätzliche Entlastung durch Abminderungsstunden für besondere Aufgaben.

Auch eine Tätigkeit auf Honorarbasis ist möglich

Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Engagement zählt – kein „Dienst nach Vorschrift“.

Unterrichtsfreie Zeit ist – besonders in den Ferien – flexibel planbar.

Hybrides Arbeiten mit freier Arbeitszeiteinteilung

Familienfreundliche Arbeitszeiten: keine Teil- und Schichtdienste

Stundenplaner (m/w/d)