Initiativbewerbung Haustechnik (m/w/d)

Sie haben ein Händchen für Technik und möchten dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft? Bewerben Sie sich initiativ als Mitarbeiter*in in der Haustechnik (m/w/d) an den HOGA Schulen Dresden.

Bei uns sind Sie für funktionierende Gebäude, sichere Anlagen und ein angenehmes Lernumfeld verantwortlich. Ob Wartung, Reparatur oder Zusammenarbeit mit Verwaltung und Kollegium – Sie halten den Schulalltag am Laufen. Wenn Sie handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Techniker oder Hausmeister schließt eine Deckenlampe an in der HOGA Schule Dresden

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Die Bewerbungsfrist für diese Position ist bereits abgelaufen oder die Stelle wurde inzwischen besetzt. Wir lassen die Ausschreibung zu Informationszwecken weiterhin online. Sie möchten trotzdem Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung! Erzählen Sie uns, warum Sie zu uns passen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Kontrolle von Gebäuden und Anlagen
  • Durchführung kleiner Reparaturen
  • Überwachung von Wartungszyklen
  • Pflege der Außenanlagen
  • Unterstützung bei Transporten zwischen Standorten
  • Zusammenarbeit mit Verwaltung und Kollegium

Was Sie bei uns erwartet

Warum ein Job bei der HOGA mehr als nur Arbeit ist – entdecken Sie alle Vorteile auf einen Blick

Durch regelmäßige Teamevents stärken wir unseren Zusammenhalt.

Ihre Kinder erhalten eine Ermäßigung auf den Schulbesuch bei uns.

Unsere Standorte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Sie erhalten eine Vergünstigung beim Jobticket und Deutschlandticket.

Zusätzliches Urlaubsgeld unterstützt Sie bei Ihrer Erholung.

Ein offenes Kollegium nimmt neue Kolleginnen und Kollegen herzlich auf.

Teilzeit ist unabhängig von Ihrer Familiensituation möglich.

Sie arbeiten mit moderner digitaler Ausstattung und festem Arbeitsplatz.

Sie unterrichten dauerhaft an einem festen Standort – ohne Abordnungen.

Sie unterrichten motivierte und lernwillige kleine Klassen.

Sie erhalten Freiräume, eigene Ideen und Projekte einzubringen.

Vertretungen sind frühzeitig abgestimmt – für verlässliche Zeitplanung im Schulalltag.

Fachleitungen und Mentor*innen begleiten Sie in der Einarbeitung.

Ihre Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag für angestellte Lehrkräfte.

Zusätzliche Entlastung durch Abminderungsstunden für besondere Aufgaben.

Auch eine Tätigkeit auf Honorarbasis ist möglich

Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Engagement zählt – kein „Dienst nach Vorschrift“.

Unterrichtsfreie Zeit ist – besonders in den Ferien – flexibel planbar.

Hybrides Arbeiten mit freier Arbeitszeiteinteilung

Familienfreundliche Arbeitszeiten: keine Teil- und Schichtdienste

Jetzt initiativ bewerben

In nur wenigen Schritten zu Ihrer neuen Stelle: Füllen Sie einfach das Formular aus und schicken es ab. Vielleicht sind Sie schon bald Teil unseres Teams!
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Ihre Ansprechpartnerin

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